benomad: el futuro ya llegó

La pandemia de coronavirus y su consecuente necesidad de aislamiento social supuso una explosión de teletrabajo, en particular mediante la modalidad del home office, que a su vez desnudó toda serie de problemas asociados al desempeño de las tareas desde el hogar: problemas de conectividad, falta de espacios adecuados, la desacostumbrada coexistencia de las rutinas familiares con las laborales, entre otras cosas.

En este contexto, tres emprendedores argentinos se anticiparon al futuro de lo que se proyecta como una parte esencial de la ‘nueva normalidad’ post pandemia y comenzaron hace dos años a desarrollarbenomad, una startup que acaba de desembarcar en el ecosistema emprendedor y cuyo propósito es que profesionales independientes, freelancers, estudiantes y empresas que quieran darle una mejor experiencia de trabajo a sus equipos, puedan elegir los mejores espacios tales como hoteles, bares y restaurants premium donde desarrollar adecuadamente sus actividades.

El equipo fundador de benomad, que inició con una primera ronda de inversión en la que obtuvo fondeo por u$s 150.000, está integrado, por Pablo Di Filippo CEO, Pablo Alemán, como COO y Alan Packer, tercer cofundador y CFO.

En diálogo con dbiz.today, los fundadores comparten, de primera mano, la génesis, beneficios y proyección de benomad, la app que prioriza las preferencias de individuos y empresas a la hora de trabajar.

dbiz.today:  ¿Cómo fue el surgimiento de benomad?

PDF: Nuestro trabajo comenzó hace varios años atrás cuando arrancamos con espacios de coworking en La Plata. Como estábamos también insertos en el mundo de la publicidad vimos que las personas necesitaban espacios flexibles y descontracturados para generar otras cosas, otros negocios, y salir de la estructura tradicional de las organizaciones, las oficinas, etc. Investigamos a fondo el modelo de coworking a nivel local e internacional y entendimos que teníamos la oportunidad de trabajar en una propuesta superadora que hoy se ve plasmada en benomad.

PA: La forma de trabajar, el dónde y el cómo, han evolucionado en los últimos 10 años mucho más que en los 50 años anteriores. Hoy una gran parte de la fuerza laboral trabaja en movimiento y con benomad decidimos dar respuesta a esa tendencia.

dbiz.today:  ¿Cuál es la propuesta de valor y diferenciales?

PA: benomad surge con un fuerte componente colaborativo. Se trata de conectar la necesidad del usuario, que podrá trabajar donde lo necesite en el momento en que lo necesite y con las condiciones de confort y operatividad que se adapten a sus cambiantes requerimientos, con las de los owners de hoteles, bares y restaurantes que obtendrán mayor volumen de ventas en tiempos ociosos, ingreso de nuevos clientes por pertenecer a la comunidad benomad, mayor visibilidad y exposición de su marca e instalación WiFi de alta velocidad como elemento diferenciador a cargo de la aplicación.

PDF: Los tres pilares clave diferenciales de nuestra propuesta son, por un lado, los lugares, confortables, tranquilos, ubicados en puntos estratégicos y adaptables a la necesidad de trabajar remoto, sólo o en equipo, con posibilidad de tener reuniones y eventos de trabajo, con colaboradores o con clientes; por otro lado, la conectividad, que como explicaba Pablo es de excelencia, robusta, y se trata de un recurso que nosotros proveemos como parte del diferencial de la propuesta más el soporte técnico; y por último, el beneficio económico a través de membresías accesibles y por los descuentos en los consumos y en los amenities que el usuario consigue por formar parte de la comunidad.

dbiz.today:  ¿Cómo se puede acceder a los “espacios benomad”?

PA: La propuesta es que puedan hacerlo fácilmente a través de nuestra app, la cual exhibe un vasto menú de opciones de venues, que pueden filtrarse por geolocalización y a partir de allí empresas e individuos pueden seleccionar sitios especialmente acondicionados como hoteles, bares y restaurantes de calidad acordes a sus preferencias y objetivos laborales. La aplicación de benomad tiene, además del buscador, reseñas de los espacios que integran la red, la posibilidad de suscribirse a las distintas membresías y hacer reservas y el acceso a las calificaciones que cada usuario deja tras utilizar un espacio.

AP: El servicio ofrece distintos tipos de membresía de acuerdo al perfil de usuario: Corporate (B2B); Flat (sin límite de uso) y hasta una opción ultra flexible de membresía temporal, por hora. La idea es que sea más caro no tenerlo que tenerlo.

dbiz.today:  Y cuáles son las ventajas y/o beneficios para los espacios?

AP: Nuestro modelo es verdaderamente win win. A los dueños de los bares, hoteles y restaurantes no se les cobra nada por formar parte de la comunidad y tienen el beneficio, entre otros, de monetizar espacios que quedan ociosos en determinados momentos del día, como puede ser la cafetería de un hotel que queda vacía después del desayuno, o reacondicionando habitaciones que no se cubren en determinados momentos, o el espacio de un restaurante que se vacía entre el almuerzo y la cena. La apuesta es que sumen nuevos clientes que no son los tradicionales que se hospedan en el hotel o que comen en el restaurante y que conforme a todas las oportunidades que brinda el espacio puedan hacer uso de las mismas, generando mayor movimiento económico al lugar

dbiz.today:  Y cuáles creen que son las ventajas que benomad puede otorgarle a las empresas?

AP: Hace varios años que las estadísticas demuestran que el teletrabajo es un fenómeno imparable y el aislamiento que supuso el Covid-19 aceleró y acentúo estas tendencias. La estructura rígida de oficinas ya no resultará funcional y la posibilidad que le brindamos a las empresas es de mucho valor ya que les acercamos diferentes propuestas de espacios para que sus equipos puedan elegir desde donde trabajar, aportando inspiración, motivación y todos los recursos que necesitan reduciendo incluso la movilidad, ya que pueden elegir espacios cercanos a sus hogares.

Para completar el panorama un análisis de Boston Consulting Group (BCG) estableció que el teletrabajo puede incrementar la productividad entre un 15% y un 40%; reducir el ausentismo laboral en un 40%; reducir las sustituciones de personal entre un 10% y 15%; así como suponer una disminución de costos de más del 20% en alquileres y recursos.

dbiz.today:  ¿Está en agenda de actualidad la Ley de Teletrabajo, algún comentario que quiera agregar al respecto?

PA: Es auspicioso que en Argentina, se avance en una regulación del teletrabajo, modalidad de prestación que llegó para quedarse y que es tan valorada por los trabajadores. Un servicio como el que ofrecemos desde benomad no solo es una ventaja para que el trabajador trabaje más cómodo sino que ayuda a la empresa a que sus empleados se desarrollen en entornos controlados, cercanos a sus hogares y/o actividades y seguros, con salidas de emergencia, planos de evacuación, matafuegos, etc. con requerimientos tan exigentes como los aplicados a locales gastronómicos y hoteles. Creemos que podemos aportar positivamente al bienestar de las personas y las empresas. El futuro ya llegó y desde benomad queremos aportar al equilibrio entre la vida profesional y personal.

benomad ya se encuentra disponible

La startup argentina que prioriza las preferencias de individuos y empresas a la hora de trabajar ya ha firmado acuerdos con espacios premium ubicados en CABA, GBA y La Plata e incluso en la Costa Atlántica para acompañar el movimiento de la temporada de verano. La app de benomad ya se encuentra disponible para Android & IOS. 

dbiz.today